Adial promove inclusão social e geração de empregos em parceria com CRAS

Nos últimos anos, a Adial, por meio do programa Adial Talentos, realizou uma série de ações em parceria com os Centros de Referência de Assistência Social (CRAS), a Secretaria de Desenvolvimento Social (SEDS) e a Secretaria da Retomada. A iniciativa promoveu Feirões de Emprego em cidades como Itumbiara, Goiânia, Anápolis, Acreúna, Luziânia, Formosa e Vianópolis, com o objetivo de conectar populações vulneráveis ao mercado de trabalho.  

Durante as atividades, técnicos dos CRAS foram treinados para orientar moradores sobre empregabilidade e capacitação profissional, além de impulsionar a mobilização de pessoas inscritas em programas como o Bolsa Família e o Cadastro Único.

Para Alfredo Rocha, coordenador do Adial Talentos, essas ações representam o início de um projeto maior.  “Essas foram as ações que realizamos nos CRAS. Agora daremos início à segunda fase do projeto, ampliando nosso foco para populações em situação de vulnerabilidade. Queremos promover a empregabilidade, a qualificação profissional e atender aos objetivos de ESG e da Agenda 2030”, explicou Alfredo.  

A parceria, chamada de Tripartite Social, busca resolver desafios enfrentados pelas empresas associadas à Adial, como a escassez de mão de obra qualificada e a alta rotatividade. Ao mesmo tempo, promove a inclusão social ao capacitar e integrar ao mercado pessoas em situação de vulnerabilidade.

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